|
วิธีสร้างองค์กรของเราให้เป็นสถานที่ที่น่าทำงานด้วยมากที่สุด ตอนที่ 4 | |
prakal | จบไปแล้ว 3 ตอนสำหรับการสร้าง Trust ให้กับพนักงาน ซึ่งประกอบด้วยการสร้าง Credibility, Respect และ Fairness ให้กับพนักงานได้รับรู้ถึง Trust ของผู้บริหารในทุกระดับขององค์กร แต่ยังไม่จบเท่านี้นะครับ สำหรับการสร้างองค์กรของเราให้เป็น The Great Workplace หลังจากที่พนักงานรู้สึกถึง Trust แล้ว ตัวถัดไปที่จะต้องสร้างให้เกิดขึ้นให้ได้ ซึ่งจากงานวิจัยของผู้เขียนหนังสือ The Great Workplace ได้ทำไว้ โดยการสอบถามจากพนักงานที่ทำงานในองค์กรต่างๆ ก็คือสิ่งที่เรียกว่า Pride ซึ่งแปลว่า ความภาคภูมิใจในการทำงาน องค์กรที่พนักงานรู้สึกมีความภาคภูมิใจในการทำงานด้วย จะรู้สึกว่า ในการทำงานนั้นเป็นความน่าตื่นเต้นอยู่เสมอ มีสิ่งที่ท้าทายรออยู่ทุกวัน และทำงานไปโดยไม่รู้ตัวว่านี่เลยเวลาเลิกงานไปแล้ว การที่พนักงานจะรู้สึกแบบนี้ได้ แสดงว่าเขาจะต้องรู้สึกว่า งานที่เขาทำนั้นมีคุณค่าในตัวของมัน และผลของงานที่เขาทำนั้นมีส่วนในความสำเร็จของทีมงาน หน่วยงานและองค์กร แล้วจะต้องทำอย่างไรให้พนักงานส่วนใหญ่รู้สึกภาคภูมิใจในงานของตนได้ บางคนอาจจะคิดว่า งานระดับล่างๆ นั้นไม่สามารถสร้างความภาคภูมิใจได้เลย แต่จริงๆ แล้ว เราสามารถสร้างความรู้สึกภาคภูมิใจในงานได้ทุกงานที่มีอยู่ในองค์กรครับ ไม่ว่าจะเป็นงานนักการ จนถึงงานผู้บริหาร เพราะจริงๆ แล้วคนเราทุกคนล้วนมีความแตกต่างกัน ทั้งในด้านทักษะ ความรู้ความสามารถ และไม่สามารถที่จะทำงานได้ทุกงาน แต่เราสามารถสร้างความภาคภูมิใจในงานให้กับพนักงานได้ทุกงานครับ แล้วต้องทำอย่างไรบ้างละครับ สิ่งที่ผู้เขียนวิจัยออกมาสำหรับพนักงานที่รู้สึกภาคภูมิใจในงานที่ทำนั้นก็ มาสาเหตุมาจาก
องค์กรที่เป็น The Great Workplace นั้น เหล่าบรรดาผู้บริหารและหัวหน้างานทุกระดับจะต้องทำตัวเป็นหัวหน้าทีมที่ดี ที่คอยกระตุ้น สร้างแรงจูงใจ และสร้างความสนุกสนาน พร้อมทั้งให้กำลังใจพนักงานอย่างสม่ำเสมอ เป็นตัวอย่างที่ดีในเรื่องของแรงจูงใจ แม้ว่าจะท้อ แต่ก็ต้องเชื่อมั่น และไม่แสดงความท้อแท้ออกมาให้พนักงานเห็น เพราะเขาจะท้อตามไปด้วยนั่นเองครับ ผู้อ่านหลายท่านอาจจะมองว่าเรื่องนี้ทำได้ยาก แต่ผมคิดว่าไม่ยากนะครับ ถ้าเราพร้อมใจกันสร้างสิ่งเหล่านี้ ธรรมชาติของคนทุกคนต้องการความภาคภูมิใจอยู่แล้ว เพียงแต่เราต้องเริ่มต้นจากผู้นำสูงสุดก่อน และค่อยๆ แพร่เชื้อที่ดีลงสู่ผู้บริหารในแต่ละระดับลงมา อาจจะใช้เวลาบ้าง แต่มันคุ้มค่ามากนะครับ ถ้าเมื่อไรนักการของบริษัทเราเดินมาแล้วบอกกับเราว่า เขามีความภาคภูมิใจในสิ่งที่เขาทำความสะอาดอยู่ทุกวัน เพราะเขามีส่วนในการสร้างยอดขายและกำไรของบริษัทด้วย เพราะถ้าขาดเขา บริษัทก็คงจะมีกลิ่นเหม็นขยะ และสกปรกจนพนักงานคนอื่นๆ ไม่สามารถทำงานได้เลย ไม่รู้ว่าจะฝันเกินไปหรือเปล่านะครับ แต่ก็ดีกว่าไม่ฝันเลย จริงมั้ยครับ |
ผู้ตั้งกระทู้ prakal (pkppan-at-gmail-dot-com) :: วันที่ลงประกาศ 2011-05-08 17:40:26 IP : 183.89.201.40 |
[1] |
ความคิดเห็นที่ 1 (3410700) | |
ziG4q88llC3d | Thanks for cottribuning. It"s helped me understand the issues. |
ผู้แสดงความคิดเห็น ziG4q88llC3d (u5nwqbldv-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2014-02-24 21:24:15 IP : 198.245.51.165 |
ความคิดเห็นที่ 2 (3410764) | |
6aXCfSJFvr2x | Never seen a beettr post! ICOCBW |
ผู้แสดงความคิดเห็น 6aXCfSJFvr2x (emcy6w0i6i8-at-yahoo-dot-com)วันที่ตอบ 2014-02-25 04:28:14 IP : 119.57.70.6 |
ความคิดเห็นที่ 3 (3416202) | |
kCbH5rPFgh | insurance auto click here buyviagraonlinedr.com florida car insurance |
ผู้แสดงความคิดเห็น kCbH5rPFgh (j0tvz4u95z-at-gmail-dot-com)วันที่ตอบ 2014-04-10 16:37:29 IP : 193.6.214.4 |
ความคิดเห็นที่ 4 (3416783) | |
Bfx0ENXW3d | viagra propecia buy online buy real levitra on line purchase of ciallis car insurance in florida |
ผู้แสดงความคิดเห็น Bfx0ENXW3d (b7xhyddadd9-at-hotmail-dot-com)วันที่ตอบ 2014-04-15 09:47:13 IP : 213.182.226.233 |
[1] |
Copyright © 2011 All Rights Reserved. |
Visitors : 251591 |