พื่อตอบสนองต่อการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 (COVID-19) มีการใช้ข้อจำกัดความเข้มงวดที่แตกต่างกันเพื่อลดการแพร่กระจายของไวรัส ในสหราชอาณาจักร (UK) สิ่งนี้รวมถึงการจำกัดการเคลื่อนไหว การแยกตัวเอง และการปิดธุรกิจและที่ทำงานที่ไม่จำเป็น การต้อนรับ และสถานศึกษา ในขณะที่มีความจำเป็นในการควบคุมไวรัส มาตรการดังกล่าวได้ทำให้ชีวิตของประชากรกลุ่มต่างๆ หยุดชะงักอย่างมาก โดยมีรายงานจำนวนมากเพิ่มขึ้นในด้านความทุกข์ทางจิตใจ ความโดดเดี่ยว การทะเลาะ ทางสังคม และความยากลำบากทางเศรษฐกิจ นายจ้างต้องตระหนักถึงความท้าทายที่การแพร่ระบาดได้เกิดขึ้นกับผู้ปกครอง โดยเฉพาะผู้หญิงและผู้ปกครองคนเดียว การเตรียมการในการทำงานและการสนับสนุนที่ยืดหยุ่นอาจช่วยลดความเครียดและเพิ่มผลผลิตได้ กลยุทธ์การรับมือที่ระบุโดยผู้ปกครองในการศึกษานี้อาจถูกควบคุมและสนับสนุนโดยนายจ้างและผู้กำหนดนโยบายเพื่อส่งเสริมสุขภาวะที่ดีในช่วงเวลาแห่งความเครียดตลอดช่วงการแพร่ระบาดและหลังจากนั้น ครอบครัวของพวกเขา ในสหราชอาณาจักร การปิดสถานศึกษาและสถานรับเลี้ยงเด็กอย่างรวดเร็วทำให้ผู้ปกครองจำนวนมากต้องรับผิดชอบดูแลเด็กรับเลี้ยงเด็กและเรียนหนังสือที่บ้านควบคู่ไปกับงานที่มีอยู่และความรับผิดชอบในบ้าน การวิจัยชี้ให้เห็นว่าความรับผิดชอบในการดูแลลูกที่บ้านเพิ่มขึ้นตามมา ควบคู่ไปกับการติดต่อกับเครือข่ายทางสังคมที่ลดลงทำให้ผู้ปกครองมีความเครียดเพิ่มขึ้น